知道？我呢，我是从别的渠道得来的。宏达公司的发展，除了工程技术不断提高，人才培养不断加强，必要的外部环境建设要重视，你的主要精力在内部管理上，外部环境的打造，我就上心了点，注重接触，认识相关部门的一些人士，掌握更多的有利于企业发展的信息，这样一点也是很重要的。”

    孙国祥说：”难得你这样走心，这样我就感觉轻松多了。”

    谭志达说：“大项目来临之前，我们需要厉兵秣马，人力物力技术能力等诸多方面都要有充分准备，到时候不参加则已，决定要参与，就要确保成功。这些年来我们做的很多事，一直都是你和我老叔呕心沥血，苦心经营，无私付出，才取得相应的成果。巩固继承，发扬光大，就是我们第二梯队应该学会的事，人力资源不仅仅局限于技术精英，专业人才，一线职工，辅助工作都属于精心准备的范畴，而其中最核心的，最根本的，最不能忽视的，是核心决策层，就像人的大脑，指挥全盘，来不得一丝一毫的懈怠。”

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