,埼玉,广岛,仙台这些主要城市。”
前元真生回答了羽生秀树的问题。
羽生秀树觉得,就这么点人竟然搞定了霓虹最重要的大城市,松田靖在销售渠道的建立上,显然是费了很大功夫的。
“请前元桑做好销售员工的安抚,日后会社的销售工作还需要他们出力,还有外派人员联系方式,请前元桑给我一份。”
之所以要外派销售人员的联系方式,当然是他这位大老板要亲自打电话一一拉拢人心了。
销售渠道掌握在一个前负责人的手里,他当然不放心。
现在先简单拉拢一下,等日后新任管理人上任,肯定还要给里面掺沙子,稀释前元真生的影响力。
“是。”
羽生秀树的想法,前元真生能够猜出来。
不过他感觉羽生秀树多虑了,他压根就没有什么“拥兵自重”的想法。
先不说在霓虹这种社会,手下人根本不可能跟着他一起跑路。
就算成功拉着手下跑路,有过这种背叛经历,别的企业也不可能接收。
即便跑路后选择创业,可眼下这种市场环境,能够成功的几率简直小到可以忽略。
再说了,没有金主支持,他拉人出去连第一个月的薪水都不知道哪里去找呢。
前元真生说完,几人中最年轻的男子自我介绍,“我叫藏原有马,是技术研发部门的负责人。”
“藏原桑的部门现在有多少人。”羽生秀树问。
“算上我一共十二个人。”藏原有马回答。
羽生秀树闻言,指着身边新垣哲也对藏原有马说,“这位是新垣哲也,接下来将负责对研发部门进行整合。”
“藏原桑你好,我是新垣哲也,以后工作上还请多多照顾。”
新垣哲也打过招呼也没有多说什么。
“是,我一定会配合好新垣桑的工作。”
其他部门都没事,就研发部门被羽生秀树空降了新垣哲也这位管理者,藏原有马要说心中没有情绪肯定是假的。
可有情绪又能如何呢,松田靖已经把会社卖了,现在的会社是精灵娱乐,不再是Coreland Technology。
除非他想要失业,否则只能听从羽生秀树的安排。
但让藏原有马庆幸的是,前天在与新垣哲也的相处中,他知道新垣哲也至少不是什么不懂技术的外行。
简单的认识了几位负责人,羽生秀树接下来又对精灵娱乐未来几天的工作作出了安排,主要还是以整顿为主。
然后他拜托矢田良洋,在品川区寻找合适的新办公地点。
只要新管理者到位,地方找好,就会立刻进行搬迁,然后就要开始展开工作了。
他用了上亿日元收购Coreland Technology,成立精灵娱乐,即便不算研发费用,光是人员薪水一年也要超过一亿日元。
花这么多钱,可不是真为了给他自己开发游戏玩的。
在他心中,可是有一连串的发展计划的。
安抚好几位管理者,羽生秀树留在办公室,又用前元真生给的联系方式,一一联系了在外工作的销售人员。
这些人虽然不在会社,但也都收到了松田靖要出手会社的消息。
本身就在外地,不知道会社被收购会发生什么的他们,正一个个人心惶惶的。
结果没想到竟然能受到新任老板亲自打来电话安抚的待遇,一时间全都安下心来。
在会社忙了一天,下午临走前,羽生秀树叫来了在研发部门待了半天的新垣哲也。
“怎么样?作为管理者对于我们的研发部门有什么想法?”
“或许因为以前都在对成熟的游戏进行模仿,他们的技术能力没问题,但创新意识不够强,而且基本都是技术人员,缺少设计开发人才。”
新垣哲也说出他的想法。
“新垣桑,写一份针对完善研发部门的报告吧,接下来研发部门对我很重要,需要什么人和设备都讲清楚,我会全力支持你的工作。”
羽生秀树作出承诺。
“我知道了,我会尽快提交报告的。”
新垣哲也知道,他如今不是那个什么都不用管的小员工了,有些事情必须全面考虑。
那个藏原有马虽然技术差了点,但在管理工作上比他有经验,羽生秀树要的报告还是和藏原有马请教-->>
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