，埼玉，广岛，仙台这些主要城市。”

    前元真生回答了羽生秀树的问题。

    羽生秀树觉得，就这么点人竟然搞定了霓虹最重要的大城市，松田靖在销售渠道的建立上，显然是费了很大功夫的。

    “请前元桑做好销售员工的安抚，日后会社的销售工作还需要他们出力，还有外派人员联系方式，请前元桑给我一份。”

    之所以要外派销售人员的联系方式，当然是他这位大老板要亲自打电话一一拉拢人心了。

    销售渠道掌握在一个前负责人的手里，他当然不放心。

    现在先简单拉拢一下，等日后新任管理人上任，肯定还要给里面掺沙子，稀释前元真生的影响力。

    “是。”

    羽生秀树的想法，前元真生能够猜出来。

    不过他感觉羽生秀树多虑了，他压根就没有什么“拥兵自重”的想法。

    先不说在霓虹这种社会，手下人根本不可能跟着他一起跑路。

    就算成功拉着手下跑路，有过这种背叛经历，别的企业也不可能接收。

    即便跑路后选择创业，可眼下这种市场环境，能够成功的几率简直小到可以忽略。

    再说了，没有金主支持，他拉人出去连第一个月的薪水都不知道哪里去找呢。

    前元真生说完，几人中最年轻的男子自我介绍，“我叫藏原有马，是技术研发部门的负责人。”

    “藏原桑的部门现在有多少人。”羽生秀树问。

    “算上我一共十二个人。”藏原有马回答。

    羽生秀树闻言，指着身边新垣哲也对藏原有马说，“这位是新垣哲也，接下来将负责对研发部门进行整合。”

    “藏原桑你好，我是新垣哲也，以后工作上还请多多照顾。”

    新垣哲也打过招呼也没有多说什么。

    “是，我一定会配合好新垣桑的工作。”

    其他部门都没事，就研发部门被羽生秀树空降了新垣哲也这位管理者，藏原有马要说心中没有情绪肯定是假的。

    可有情绪又能如何呢，松田靖已经把会社卖了，现在的会社是精灵娱乐，不再是Coreland Technology。

    除非他想要失业，否则只能听从羽生秀树的安排。

    但让藏原有马庆幸的是，前天在与新垣哲也的相处中，他知道新垣哲也至少不是什么不懂技术的外行。

    简单的认识了几位负责人，羽生秀树接下来又对精灵娱乐未来几天的工作作出了安排，主要还是以整顿为主。

    然后他拜托矢田良洋，在品川区寻找合适的新办公地点。

    只要新管理者到位，地方找好，就会立刻进行搬迁，然后就要开始展开工作了。

    他用了上亿日元收购Coreland Technology，成立精灵娱乐，即便不算研发费用，光是人员薪水一年也要超过一亿日元。

    花这么多钱，可不是真为了给他自己开发游戏玩的。

    在他心中，可是有一连串的发展计划的。

    安抚好几位管理者，羽生秀树留在办公室，又用前元真生给的联系方式，一一联系了在外工作的销售人员。

    这些人虽然不在会社，但也都收到了松田靖要出手会社的消息。

    本身就在外地，不知道会社被收购会发生什么的他们，正一个个人心惶惶的。

    结果没想到竟然能受到新任老板亲自打来电话安抚的待遇，一时间全都安下心来。

    在会社忙了一天，下午临走前，羽生秀树叫来了在研发部门待了半天的新垣哲也。

    “怎么样？作为管理者对于我们的研发部门有什么想法？”

    “或许因为以前都在对成熟的游戏进行模仿，他们的技术能力没问题，但创新意识不够强，而且基本都是技术人员，缺少设计开发人才。”

    新垣哲也说出他的想法。

    “新垣桑，写一份针对完善研发部门的报告吧，接下来研发部门对我很重要，需要什么人和设备都讲清楚，我会全力支持你的工作。”

    羽生秀树作出承诺。

    “我知道了，我会尽快提交报告的。”

    新垣哲也知道，他如今不是那个什么都不用管的小员工了，有些事情必须全面考虑。

    那个藏原有马虽然技术差了点，但在管理工作上比他有经验，羽生秀树要的报告还是和藏原有马请教-->>

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