r>    “但我还是不能理解公司的决断，”

    佐藤的直言不讳，让Yuki笑得有些无奈：

    “明明寂静岭有那么大潜力，甚至在顾总监的亲自操刀下，它很有可能成为恐怖游戏界的标杆，而且就长远来看，将它做成系列作品会更赚钱，不是吗？”

    闻言，佐藤点了点头。

    “是，对于一家游戏公司和它的社长来说，是这样的，”

    可接着，又话锋一转：

    “可我们不是一家游戏公司，我们的社长也不是游戏公司的社长。”

    佐藤说道：

    “他不在乎游戏内容，也不在乎游戏内涵，在他看来，游戏就是商品，而制作人就是流水线上的员工，商品从来都不是员工的，而是属于KOMINA的，是公司资产的一部分，”

    “业务分配，员工调岗，”

    “对上越社长来说再正常不过了，”

    “况且……”

    顿了顿。

    佐藤又喝了口茶：

    “上越社长今年已经58了，按照公司规定，再有两年，他就要退居二线了。”

    说罢。

    佐藤看向Yuki，咧咧嘴，笑的有些无奈。

    佐藤宗树不愧被称为‘聪明的佐藤’。

    这些年来，KOMINA主动或被动赶走了多少制作人，又砍掉了多少项目，他都看在眼里。

    且不说别的项目单说寂静岭。

    如果上越景正是个注重游戏质量，尊重游戏制作人，器重游戏制作团队的人。

    寂静岭这个IP可能被尘封这么多年？

    当初的TeamSilent可能会被逼解散？

    说不定它早就成为世界级的恐怖游戏IP了！

    所以。

    对于如今的情况，佐藤虽然惋惜，却并不意外。

    对于KOMINA和社长上越景正，他早就看透了。

    但是！

    无论是上越景正的商人风格，还是KOMINA唯利是图的企业文化。

    佐藤虽然心里门儿清却一直也没什么表示。

    他就是个游戏开发团队的主策而已嘛，KOMINA的在册正式员工。

    项目砍不砍，制作人走不走，跟他又有什么关系呢？

    他就是个打工人而已。

    公司的经营策略好不好，他都无所吊谓，发工资就行。

    “唉——”

    听了佐藤的话，Yuki长长地叹了口气：

    “所以呢，聪明的佐藤前辈？”

    “马上就要签署保密协议了，你我都会秘密加入寂静岭开发之中，而黄金之风将会被蒙在鼓里，我们……”

    说到这。

    Yuki停下了。

    她很清楚，如今公司对黄金之风的手段就是一个字——拖。

    一边拖着黄金之风，不与之签订合作协议，一边暗度陈仓抓紧开发寂静岭正作。

    如此一来！

    既能够延长寂静岭的讨论热度和玩家期待热情！

    还能提防黄金之风釜底抽薪，把原本准备好的寂静岭正作企划案换个名字做出来！

    Yuki很纠结。

    虽然之前和顾总监相处的时间不算长，仅有不到两个月。

    但是，顾晟的人格魅力和其对于游戏的热忱，都令人折服。

    更重要的是！

    黄金之风是妙妙的公司啊！

    一方面是自己所钦佩的游戏总监和要好的朋友！

    另一方面是国际大厂，自己好容易才进入的公司！

    鱼和熊掌不能兼得，舍哪个取哪个呢？

    仿佛是看穿了Yuki心中所想！

    轻咳一声！

    就听对面的佐藤开口道：

    “Yuki，我作为前辈奉劝你一句，”

    “无论是非公开会议的潜规则，还是保密协议的效力，都不是伱能够挑战的，”

    “想要继续在KOMINA做下去，就别想着两方面全都兼顾，”

    “除非……”

    说到这。

    佐藤顿-->>

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