《大夏明镜》

第115章 以身入局(2/5)

,需要将偷盗的一半财物上交。

    相应的,也会有资深的盗贼,教他各种新的盗术,比如溜门撬锁,翻墙跳窗,寻龙分金,探墓开棺,堪舆风水……

    看似要分出一半的财物,似乎不太划算。

    但没进盗门之前,每个月只能盗几百文,勉强混个温饱。

    进了盗门,学会了这么多高深的盗术,又有盗门的帮衬,从筛选目标,提前踩点,到实施行动,布置接应,销赃洗钱一条龙,赚到的是以前的百倍千倍。

    要不是看他自学成才,盗术出众,他还进不了盗门。

    这种好事,刘三当然想都不想就答应了。

    没进盗门之前,他是一个吃了上顿没下顿的老光棍。

    进了盗门,他天天都能下馆子,夜夜都能做新郎。

    是盗门改变了他的人生,他自然不会轻易的将盗门供出来。

    但那烧红的烙铁太可怕了,印在身上,还不得把人的肉烫熟?

    他怕疼,吃不了那种苦。

    看着那烧红的烙铁,他竹筒倒豆子一般,将自己知道的所有关于盗门的信息都说了出来。

    片刻后,李诺和李安宁离开县衙。

    从刘三的嘴里,打听出不少信息。

    盗门等级森严,据说有门主一人,左右二使,四大护法,十六首座,六十四管事。

    管事分管各个片区,每名管事手下,一般管着少则数名,多则十数名的普通门众。

    刘三作为外围成员,连普通盗众都算不上,只知道负责他自己的管事的长什么样子。

    因为他是刚刚加入的,还没资格加入据点,每次都得等管事主动找他。

    抓了一个没用的盗门外围成员,看似白忙一场。

    但刘三也不是一点儿用都没有。

    李诺从他口中得知,各大街区的管事,时常会吸纳有天赋的新人入门。

    盗门内部,也是有业绩考核的,每个月业绩不合格的管事,会被扣除一半的福利。

    管事连续三个月业绩不合格,直接降为普通成员,而普通成员是没有保底福利的,赚多赚少,全看自己的能力。

    在这种政策下,管事们都十分努力,尽可能的吸纳更多的人才,以提升自己的业绩。

    这些管事,差不多相当于盗门的星探。

    此外,李诺还得到了一个重要的信息。

    三日之后,盗门会进行一场内部的比试。

    两个多月前,盗门的一位护法不幸落网,可能是出不来了。

    四大护法少了一位,由一位首座顶上去,而他原本的位置,则空了出来。

    本来首座之位空缺,应该由一位管事递补的。

    盗门向来都不看资历,只看能力。

    许多管事的业绩差不多,若是直接委任一位首座,恐怕会有很多人不服。

    经过长达两个月的讨论,上层最终决定,举行一场公平公正的比试,谁能最终夺魁,谁就是新的首座。

    这场比试,不仅仅管事可以参加,平日里那些业绩突出的门众,也有参加的资格。

    如果管事自己不愿意参加,还可以举荐一个名额。

    盗门的晋升,是极其严格的。

    从普通成员到管事,再到首座,护法,使者,拥有一套十分完备的考核流程,需要一步一个脚印,一层一层的晋升。

    而且只能等到上面缺位,才有晋升的机会。

    这次首座之位的空缺,一定会引得许多盗门高手争夺。

    李诺站在县衙门口,琢磨着这条信息。

    两个多月前,盗门护法落网。

    两个月多前,李诺在县衙,抓了一位山羊胡子小偷,获得了神乎其神的盗术……

    那个其貌不扬的家伙,竟然是盗门护法之一?

    都护法了,偷几十两银子,还得自己动手?

    看来盗门护法混的也不行啊……

    不过,仔细想想,其貌不扬,对于盗贼来说,不是缺点,而是长处。

    如果长得像他这么帅,到哪里都会引起别人的关注,众目睽睽之下,盗窃工作还怎么展开?

    越是平凡的长相,越是平凡的身份,就越适合这一行。

    那个山羊胡子,当初被判徒三年,流放三千里。

    这个判罚,不是等他-->>

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