抱着这种想法，那谷歌这边提出的条件更好用。

    聘请乔喻当个技术顾问，只需要偶尔给出一些合理的建议跟科研方向，说实话，这种工作钱拿的更轻松。

    甚至约翰·马丁尼斯怀疑哪怕乔喻接受了这些待遇，什么都不做，谷歌也会按时把乔喻的薪酬打到账上，就当是交保护费了。

    只要乔喻发布的成果不会影响到谷歌的远景规划跟股价，这种默契就能一直持续下去。

    反而是乔喻的建议颇有些吃力不讨好。毕竟人才有没有培养出来是有一套公认标准的。

    而且在培养过程中，很容易就能知道乔喻有没有耍小花招。毕竟人可是活的。

    “怎么？不会我这么点小小的要求他们还会觉得为难吧？加州的大学都这么有人情味儿的吗？还是说这么简单的要求，你们还需要去开个会讨论一下？”

    约翰·马丁尼斯还在恍惚间，乔喻的声音便强势钻入他的耳中。

    好吧，他走神太久了。

    “不，对不起，我刚才想别的去了，我知道这很失礼，但你知道的，有时候我的思维的确控制不住。额，当然我不是说他们没有人情味，只是……嗯……

    我的意思是相对于我们能够展开合作的期望，这中间一点点的小障碍并不能算很大的问题……嗯，好吧，我觉得这不是什么问题，也不需要开会了，我就能答应你。”

    约翰·马丁尼斯饱含歉意的说道。

    听到这句话，乔喻笑了笑，意兴阑珊的说道：“那就好，看来我们已经就合作问题达成一致了。你们什么时候派人来签约？还是直接签署电子合同？”

    “啊？”约翰·马丁尼斯又愣住了，这就谈完了？从他的视角看来双方好像都没开始正式谈具体的内容。

    “嗯，具体的合同内容不谈了吗？”

    “具体的内容昨天不是都说好了吗？那就是具体内容。你们出人我来培养，待遇就按你们说的来。

    以后接触久了你就知道了，我这个人对钱没什么兴趣。我现在出门都不碰钱的，所以我不想去计较那些世俗的东西。

    科学的进步才是我的追求。把时间浪费在谈具体待遇这种事上，是对生命的不尊重。所以如果你们决定合作的话，就按照我的要求直接把合同准备好，然后发过来。

    等我让研究中心负责法务的同事看看，没问题就直接签了。我没有那么多时间浪费在跟讨价还价上。约翰，我觉得你的想法应该跟我一样，对吧？”

    约翰·马丁尼斯茫然的点了点头，说实话他的确不擅长谈判，但也不至于完全没有谈判经验。

    但他很明显不擅长跟乔喻谈判。太过快刀斩乱麻了，让他感觉有些不对，但偏偏又觉得乔喻说的很有道理。

    而且乔喻都已经在最重要的问题上做出让步了，如果还为那些细枝末节的去计较，反倒显得他们没有诚意合作了。

    一念至此，约翰·马丁尼斯点了点头，说道：“那行，我就照昨天说的去汇报了。如果顺利的话，应该明天……哦，不，是今天晚些时候，就能有结果了。

    天啊，已经凌晨两点了！乔博士，跟你聊天时间总是过的飞快！我甚至还没感觉到困意，就已经这么晚了。”

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    乔喻只觉得一阵恶寒……

    这话夏可可说，他还挺受用的，甚至能从中感觉到一丢丢温馨。

    再不济换个年纪跟他差不多大的女孩子说也行，还是能收获些正面情绪的。

    但从一个四十多岁的老头嘴里蹦出来，感觉就完全不对了，于是乔喻果断终止了继续谈话。

    被这个小老头占用的时间也有些多了，接下来他还有五家公司要谈。

    怎么说呢，在乔喻看来，这事儿就跟放羊一样，放一只也是放，放一群也是放。

    玩游戏的时候不能逮着一个大哥猛薅，

    把羊群放习惯了，还有一个好处。能让几大高科技公司一起在错误的方向上展开前仆后继的激烈竞争。

    这一过程他能赚多少是次要的，对面损失的才是他的最终受益。就好像他跟约翰·马丁尼斯说的那样，钱其实并没有什么价值，有价值的是资源……

    乔喻更希望的是那些高科技公司真能把挑选出的高科技人才派一批到华夏来，学习个几年。他就不信没法把这些人才给同化了。

    这其实就跟曾经华夏往外派人总是能被对面同化一样。在不同环境下生活的过程，其实就是一个洗脑的过程。
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