会组织专项小组与各部门密切沟通，细化实施方案，确保过渡期的平稳，同时也欢迎各位提出建设性的意见。”林盼儿补充道。

    李经理似乎有所动容，但仍略有迟疑：“如果真如您所说，那确实是个好方向，但我还是担心执行中的难度和可能产生的负面影响。”

    “李经理，任何改变都不会一蹴而就，必然伴随着挑战和适应过程。”洛阳语重心长地说，“但请相信，只要我们目标一致，共同努力，就一定能让公司变得更好，让每个员工都能在其中找到归属感和价值实现。”

    会议室内再次陷入短暂的沉寂，随后，李经理缓缓点了点头，算是对这个决定的一种接受与妥协：“好吧，既然洛总和二位经理都有如此信心，我愿意尝试并给予支持。不过，实施过程中确实需要我们共同密切关注，随时调整策略。”

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