连里的那些班长，甭管性格如何，都爱套路自己班里的新兵。

    原来看着这帮新兵蛋子，自己一步一步的走进坑里，居然是这么解压的一件事！

    “看来以后也不能一直缩在图书馆里，闭门造车。”

    “有事没事得常来训练场转转.”

    “卫红！”

    “你怎么想着来带新学员训练了？”

    “咋，在图书馆里坐不住了？”

    循声望去，便见赵卫红许久不见的学员大队大队长——黄勇，正面带笑意，脚步匆匆的朝他走来。

    “大队长好！”

    先是和黄勇打了声招呼，赵卫红这才用十分微妙的语气，对着黄勇解释道。

    “本来今天想着随便活动活动，就回图书馆接着学习。”

    “奈何.新同志们实在是太积极了，盛情难却啊！”

    “一定要我带着他们搞一次体能训练。”

    “我就算再没时间，也不能拒绝这样的邀请啊。”

    “大队长，你瞧，新同志们练的多起劲！”

    黄勇：“.”

    有些懵逼的眨了眨眼睛，黄勇看着挥汗如雨的新学员们，最终露出了一个非常一言难尽的表情。

    看着好像确实挺起劲的

    “行了，让他们自己慢慢练吧。”

    “跟我来，有好事找你。”

    看着黄勇这副神神秘秘的架势，赵卫红一边和几位关系不错的学员班长，打了声招呼，一边跟上黄勇的脚步。

    “大队长，啥好事啊，这么神秘？”

    “给你发钱！”

    “啥？”

    赵卫红本以为，“发钱”一说，仅仅是黄勇给他开的一个玩笑。

    可在来到黄勇的办公室后，赵卫红这才发现，黄勇并没有乱说。

    是真的要给他“发钱！”

    “来，把这个填了。”

    说着，黄勇将一份表格放到了赵卫红面前。

    赵卫红还没等凑上前去，便看到了表格正上方极其醒目的标题。

    【军队优秀专业技术人才一类岗位津贴信息采集表】

    “大队长这是？”

    “不是跟你说了吗，给你发钱。”

    “喏，一类岗位津贴，校长当初应该跟你提过吧？”

    闻言，赵卫红略显复杂的点了点头。

    在去往八一大队集训之前，晏文渊的确和赵卫红提过一嘴这个事情。

    他编纂的教材如果能够获奖，就有机会获得部队内部，专门给专业技术类人才设置的岗位津贴。

    不过赵卫红不太在乎这些东西，也就没怎么上心，更没有进行深入的了解。

    谁曾想，晏文渊和黄勇却是没忘记这个事，甚至已经帮赵卫红推进到了“信息采集”的环节。

    见赵卫红的眼神里，带着一丝疑惑，黄勇还主动为赵卫红解释了一番这个津贴的信息。

    “这是咱们部队，这几年才出的政策。”

    “是专门为技术类人才提供的，其中涉及到金钱的，有一次性的奖金和特殊岗位津贴。”

    “不过，一次性的奖金，是给各大实验室的研究团队，提供的政策。”

    “而像你这种做出了重要成绩的单个人员，享受的就是岗位津贴。”

    “并且你享受的还是最高级别的一类岗位津贴。”

    “每个月，五千块！”

    “妈的，从下个月开始，你小子每个月的津贴都要比我工资高了！”

    说到这，黄勇的语气里，明显多出了一丝羡慕嫉妒恨的味道！

    每个月五千块，哪怕是在后世的非沿海地区，那也妥妥算是高工资，更何况是在如今这个普通政府职员的工资，都只有一千出头的时代？

    像是身为少校的黄勇，每个月能拿到手的工资不过两千块钱出头。

    这还是因为他在科大任职，有着额外的二百块岗位补助，基层和他同级的干部可没有这个待遇！

    而现在，还领着津贴的赵卫红，每个月的收入是身为少校的黄勇两倍还多！

    哪怕和赵卫红的关系再好，黄勇也不可能不羡慕！

    最重要的是，这份津贴给获得者带来的“好处”，远不止收入增加那么简单！
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