的格局是神光当初打下的基础，后来仙城迁址，只是重塑了仙城的利益分配，但前哨站开拓体系和西海堤护堤防御体系，依然是神光留下的老框架。

    不砸碎属于神光时代的旧系统，王玉阙的影响力和他想要的新利益格局，又如何出现呢？

    在砸碎神光旧体系的过程中，对于西海的修仙者们而言，便是开启了新一轮的利益分配模式重组。

    在重组之中，每一个愿意参与其中的人，都有机会更进一步——有机会，不保证。

    但机会本身已经是极度重要的了，王玉楼开启新的西海时代本身，出让的是旧西海筑基的利益。

    那些修为高，但在西海没有开紫府机会的存在，会被大量的派去崇仙州前线，统筹在李海阔手下。

    获得开紫府的机会，成为大战之下的耗材，为玉阙仙尊更进一步的伟业贡献出自己的力量。

    冲出来了，就是忠诚的玉小将。

    冲不出来那就冲不出来吧，王玉楼又不缺一个两个的玉小将。

    他要的从来不是具体的某一个人，王玉楼本身也不是凭借自身的特殊而得道的，他能走到今天，是因为把事情做好了，创造出了价值。

    就像他借顾启元的情报展露自身价值时说的那样——他的价值，在于仙盟撤换他的损失成本之下，随着他深度参与仙盟历史进程后，会渐渐提升。

    这玩意在不懂的人眼中，或许只是‘卖情报的消息人士’的随口一说，但在仙盟的金丹仙尊们眼里，却是王玉楼毫无疑问的证金丹冲刺之始。

    证金丹真不是那种修行到了就能成的，以后进金丹的实力，即便强如莽象，来个仙尊干涉，就必死无疑。

    这是个复杂而又漫长的过程，当然，其结果也极为非凡——称尊天地间，得寿无穷时。

    不过吧，什么金丹不金丹的，对于西海仙城一般修士云大而言，终究是太远了。

    作为玉阙派干将崔白毫布局西海的棋子，云大任职于西海第四护堤队，位列副队长之职。

    第四护堤队的队长，是位筑基后期的老修士，没有修出神通。

    为什么说资深筑基开紫府简单，因为能修成神通的，要么不缺资粮，要么天赋异禀，都是非凡之修。

    在王玉楼重塑西海利益格局的手段下，隶属于旧神光时代西海堤防御体系的第四护堤队队长，被统筹调离，前往了崇仙州。

    而云大，便以筑基中期的修为，顺势递补为了第四护堤队的队长。

    不过，今日的情况有所不同。

    西海堤上，云大正在陪同莫云舒，对第四护堤队进行改制。

    修仙者的奋斗，真的非常看机遇，在寒松冲锋献忠，王玉楼重塑西海的情况下，云舒终于等来了属于她的机会。

    仙盟和仙国的战争属于悬而未决的东西，王玉楼不能明面上正式准备，但西海需要先布局。

    就像仙盟整体赋权底层修士，以求他们更主动承担责任一样，在王玉楼的西海布局中，同样要赋权底层修士。

    这和莫云舒一直以来的追求是一致的，只是她的高度，还没到玉阙仙尊的层次。

    玉阙仙尊关注的是永远难以触达极限的效率和莫测如潮的人心，调鼎六州所追求的，不过是让仙盟永远伟大。

    而莫云舒只能看到具体实践层次上的变化，说到底，她依然是个小修。

    “.也就是说，十五个西海护堤队会被撤销，换为十个二线的西海堤小城。

    十五个前哨站，则会更进一步改为二十个前出堡垒，用开拓的形式，维持西海仙城对西海妖兽动向的感知。

    改制后，原有的西海护堤队修士，可以选择前往前出堡垒任职。

    前出堡垒的战功认定，和战功庭不太一样，新添加了一项调查战功认定种类。

    即，调查西海妖兽的动向后，可以根据调查结果的重要程度，在斩杀妖兽之外，获得额外的一笔战功。

    越危险的地方，机会越多，仙城不缺想要更进一步的修士，你们自己考虑吧。”

    随着地位的提高，莫云舒的心态反而更为的郁闷了。

    她以往认为散修应该和大族、大宗修士平等些，散修也是人。

    但等她成为了玉阙仙尊在西海势力的核心人物之后，才发现西海的修士疑似有些太多了。

    永远不缺想要来西海找机会的散修，死一千个，从梧南州就能很快再补充一千个。

    ‘你不干，有的是人干’这种事，很残酷也很现实。-->>

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